Обучение и профессиональное развитие сотрудников являются ключевыми элементами миссии ZETA. Только таким образом команда ZETA может достичь наилучших результатов в работе со своими клиентами.
Спектр программ по обучению и развитию компании ZETA включает в себя следующие аспекты:
-
Личная ответственность в командной работе
-
Коучинг
-
Структурированные вводные программы обучения
-
Регулярные внутренние тренинги
-
Обучение в процессе работы
-
Профессиональное обучение делопроизводству, информатике (Фрайзинг, Германия) и обучение техническому черчению (Либох, Австрия)
