Работа в ZETA

Работа в ZETA

Как международная частная компания ZETA, прежде всего, делает ставки на своих трудолюбивых и преданных своему делу сотрудников. Такие ценности, как уважение, целеустремленность, компетентность и мотивация очень важны для ZETA. Каждый сотрудник ZETA вносит свою экспертную оценку из различных предметных областей, создавая все вместе успешную команду.

Успех ZETA

Успех создается благодаря усилиям и мастерству каждого в отдельности, а также всей команды, которая определяет общие цели и следует им.  Департамент по работе с персоналом ставит перед собой две важные цели:

  • ZETA ищет творческих, увлеченных сотрудников, которые любят работать в команде и выполнять работу на отлично.

  • ZETA создает для сотрудников благоприятную, творческую, амбициозную рабочую атмосферу для максимальной реализации своих возможностей, что гарантирует успех всей компании.

Корпоративные ценности ZETA

  • Уважение
  • Высокая работоспособность
  • Компетентность
  • Целеустремленность

Сотрудники ZETA

Для работы в сильной проектной команде международного уровня ZETA ищет сотрудников, которые

  • с удовольствием выполняют работу на отлично;
  • обладают предприимчивым мышлением;
  • готовы брать на себя ответственность и решать проблемы;
  • обладают гибким подходом в решении задач;
  • готовы постоянно расти и развиваться.

Рабочая обстановка в ZETA

В ZETA вас ожидает интересная рабочая атмосфера

  • в компании с частным управлением,
  • с горизонтальной иерархией,
  • с гибким рабочим графиком
  • где взаимное уважение коллег является жизненной ценностью
  • а многообразие – желанной реальностью.

Командные мероприятия ZETA

ZETA укрепляет командный дух, проводя совместные мероприятия, такие как

  • Бизнес-марафон,
  • B2Run,
  • Посещение Октоберфеста,
  • Рождественские праздники.

Такие мероприятия заряжают нас энергией и мотивируют на успешную командную работу над проектами.

 
Поделиться сайтом