Arbeiten bei ZETA

Arbeiten bei ZETA

Als internationales eigentümergeführtes Unternehmen setzt ZETA vor allem auf seine engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Größter Wert wird dabei auf Unternehmensgrundsätze wie Wertschätzung, Engagement, Kompetenz und Motivation gelegt. ZETA Mitarbeiter bringen ihr fachspezifisches Know-How aus vielen unterschiedlichen Wissensbereichen ein und wachsen so gemeinsam zu einem erfolgreichen Team.

 

ZETA Erfolg

Der Erfolg entsteht durch das Engagement und die Leistung jedes Einzelnen, aber auch durch die gemeinsamen Ziele, die im Team definiert und verfolgt werden. Die Abteilung Human Resources verfolgt zwei wesentliche Ziele:

  • ZETA sucht innovative, engagierte, team- und leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

  • ZETA fördert und fordert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie Spitzenleistungen generieren und damit zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

 

 

ZETA Werte

  • Wertschätzung
  • Engagement
  • Kompetenz
  • Motivation

ZETA Mitarbeiter

Für sein stark projektorientiertes und internationales Arbeitsumfeld sucht ZETA Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die

  • Leistung und Freude verbinden,
  • unternehmerisch denken,
  • lösungsorientiert und selbstständig arbeiten,
  • flexibel sind,
  • sich gerne und stetig weiterentwickeln möchten.

ZETA Arbeitsumfeld

Bei ZETA erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld

  • in einem eigentümergeführten Betrieb
  • mit flacher Hierachie
  • mit flexiblen Arbeitszeiten
  • in dem ein wertschätzendes Miteinander groß geschrieben wird
  • in dem Diversity gelebt wird

 

 

ZETA Mitarbeiter Events

ZETA stärkt Teamgeist und Zusammenarbeit durch gemeinsame Events. ZETA Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie

  • Business Marathon,
  • B2Run,
  • Oktoberfestbesuch,
  • Weihnachtsfeier,

werden genutzt, um gemeinsam Energie und Kraft für die erfolgreichen Projektarbeiten zu sammeln.

 

 

 
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